在遐想限度的不竭演进中，总有一些东谈主以不凡的创造力与丰富的训诫，为行业带来全新的视角与活力。智加遐想(武汉)遐想总监李建文等于其中之一。2025年3月20日，“红耀昔时 遐想无界”红点奖遐想共享盛典·武汉站圆满举办。活动期间谷物肉系列，李建文总监围绕《智造焕新・共生昔时》共享了深远观念，在业内激励强烈反响。近日，咱们有幸对李建文总监进行了专访，盼愿借由此次深度对话，挖掘他在医疗遐想之路上积贮的稀奇感悟与可贵训诫。

受访东谈主物：李建文，智加遐想(武汉)遐想总监

湖北工业大学兼职硕士计划生指示老师，江汉大学遐想学院校外导师。2018年加入智加遐想团队，毕业于湖北好意思术学院产物遐想专科。荣获包括德国IF遐想奖、台湾金点奖、红星奖、金芦苇等国表里遐想大奖。相持以用户需求为原点，构立功能好意思学共生体，凭借系统化遐想念念看守续输出兼具临床价值与商场前瞻性的行业标杆作品。

· 服务限度：医疗健康、智能装备、消耗电子等。

· 服务客户：南边电网、中建三局、湖北交投、清华大学、武汉大学、华中科技大学、商汤科技、新华医疗、大博医疗、科莱瑞迪、维视医疗等国表里着名企业和高校。

· 专科限度：产物遐想界说、遐想霸术、产物IP形象分析筹画、产物遐想会诊、产物创意。

专访深度对话：遐想的力量与温度

发问：李总监，您在医疗行业遐想限度深耕多年，能否谈谈医疗产物遐想的特殊性过火在遐想过程中的挑战?在您的遐想糊口中，有哪些式样是让您深远体会到“以东谈主为本”的遐想理念的遍及性?

李建文：医疗产物遐想的特殊性在于其径直关乎东谈主类健康与生命安全，因此在功能性和安全性上的条件近乎严苛，还需兼顾用户体验和审好意思需求。例如，一款手术器械不仅需要空闲无菌环境下的耐腐蚀性，还需适合东谈主体工程学以减少医师的操作疲劳；而家用医疗开发则需兼顾患者操作的直不雅性，幸免因交互复杂导致误用风险。遐想过程中，挑战主要来自两方面：严格的规章与技艺纵容，以及如安在严格的规章纵容和技艺条件下，去均衡多脚色用户需求‌，并吞产物需兼顾医师、患者、照管东谈主员等多方需求。以ICU开发为例，医师关注操作后果与数据精确性，患者及家属则留神开发杂音与界面友好度。这种多元需求就需要咱们在遐想阶段，就去均衡好不同群体他们对于产物的期待值。

谈到以东谈主为本的遐想，在机灵药盒式样中，团队针对老年群体的“眼光退化、挂念力弱、操作畏难”三大痛点，通过声光双模提醒、磁吸分格遐想以及清翠造型的暖色调外不雅，将误操作率贬低至3%以下。这一案例深远体现了“以东谈主为本”的遐想形而上学，从用户着实痛点动身，通过细节改革已毕功能与面目的均衡。

李建文·《智造焕新・共生昔时》共享

发问：您在“红耀昔时，遐想无界”——红点奖遐想共享盛典活动 · 武汉站中，提到了医疗产物调回率TOP3的原因中交互遐想弱势占比高达32%，这背后反馈了哪些遐想上的共性问题?怎样幸免这些问题，确保产物的安全性和灵验性?

李建文：这背后反馈的共性问题是遐想师在追求改革时，时常忽视了用户交互的直不雅性和易用性，导致产物在使用过程中出现误操作或功能失效。此类问题的共性在于：一是“用户画像”过于联想化，忽视着实使用场景中的搅扰要素(如医护东谈主员戴手套操作、抢救时的分神压力)；二是考据轨范依赖实验室环境，短缺着实场景的压力测试。处理这一清贫需构建“全链路遐想考据体系”。领先，通过影子不雅察法(Shadowing)记载医护东谈主员的劳动经由，识别高频操作节点与潜在风险点。例如，在遐想手术导航开发时，团队发现医师在无菌环境下无法直战役控屏幕，遂改为脚踏开关与语音指示承接的适度模式。其次，引入东谈主因工程学(Human Factors Engineering)框架，系统性评估用户认识负荷。例如，某监护仪界面通过Fitts定律优化按键布局，使伏击操作的反适时间裁汰0.5秒。这些策略的中枢是将用户视为复杂系统中的参与者，而非被迫接纳者。

发问：您在共享中向咱们先容了电动坐浴盆和机灵药盒两个案例，能否共享一下这两个式样的遐想念念路和改革点?它们是怎样体现“功能好意思学共生体”的遐想理念的?

李建文：电动坐浴盆与机灵药盒的遐想，体现了“功能好意思学共生体”理念在医疗限度的极致履行。前者通过跨学科会通已毕碎裂：基于生物力学计划，团队发现传统坐浴盆的平面底座导致坐骨神经压迫，遂接纳马鞍形曲面遐想，承接3D打印不竭考据，使压力散布均匀性普及60%。好意思学层面，外不雅灵感源于水波纹的当然形态，曲面流动优雅，名义光洁亮丽。遮盖式LED露出通过灯光变化教导水温情景，将冰冷的技艺参数升沉为直不雅的面目谈话。

机灵药盒则通过“服务遐想”念念维重构用户体验，将通盘使用过程，通过详确的用户旅程分析，精确的处理用户使用中的痛点，已毕药品不断和用药提醒，确保患者按时按量服药。配套的云表不断系统，家属可通过APP云尔监控用药记载，并与社区病院数据联动，变成“硬件+软件+服务”的生态闭环。其外不雅接纳莫兰迪色系与哑光质感，弱化医疗产物的病态标签，转而传递“健康不断伙伴”的品牌意想。两款产物的告捷证明，医疗遐想的好意思学价值不仅在于视觉愉悦，更在于通过式样谈话贬低用户心理责任，让技艺着实融入生活。

李建文·《智造焕新・共生昔时》共享

发问：医疗产物遐想既需要空闲TO B的临床需求，又要兼顾TO C的用户体验。您在均衡这两者时有哪些稀奇的遐想霸术?

李建文：在医疗限度，TO B与TO C的需求常存在自然张力，在均衡TO B和TO C需求时，领先需要深入了解临床需乞降用户体验，通过多轮调研和测试，明确产物的中枢功能和用户体验条件。将不同的用户群体进行需求排序，然后接纳模块化遐想念念路，将产物明白为多个功能模块，把柄不同需求进行活泼组合和优化。同期，加强与临床大家和用户的换取反馈，确保产物在空闲临床需求的同期，也能普及用户体验。

发问：在活动中“AI期间工业遐想的昔时之路”圆桌对话上，公共筹商了AI对工业遐想的影响。您以为在AI期间，工业遐想的改革更多依赖于技艺如故遐想师的创造力?两者之间的关系是什么?

李建文：在AI期间，工业遐想的改革既依赖于技艺，也依赖于遐想师的创造力。AI对工业遐想的影响可空洞为“器具升维”与“价值重构”。器具层面，生成式遐想与拓扑优化技艺使遐想师能快速探索海量决策。但AI的局限在于其“基于历史数据的旅途依赖”，它擅长优化已知问题，却难以碎裂范式技艺。例如，在遐想儿童雾化器时，AI可保举适合东谈主机工程学的持柄角度，但无法自主构念念“将雾化器伪装成玩物火箭”的面目化处理决策。因此，遐想师的中枢价值转向“需求界说与意旨创造”：通过深度聚拢文化语境是基础，将技艺升沉为有温度的产物叙事。昔时，AI与遐想师的关系将演变为“创意伙伴”，例如，AI可及时辰析用户心理数据，缓助遐想师转机产物色调与交互逻辑，但最终的价值判断仍需东谈主类主导。

“AI期间工业遐想的昔时之路”圆桌论坛

发问：圆桌忖度还提到了AI对遐想师才调的新条件。您以为在AI技艺快速迭代的配景下，工业遐想师除了技艺明锐度，还需要强化哪些中枢教授?能否例如证实您在团队中培养这些才调的步骤?

李建文：AI期间遐想师除了要有必备的遐想手段之外，还需要有技艺同理心和强硬的系统知极力。去聚拢AI、物联网等技艺的基础逻辑，更好的缓助我方在遐想中进行灵验的改革。而系统知极力则条件跳生产物本位念念维，例如在机灵药盒的遐想中，除了关注产物自身，咱们还需要与药品处方系统进行互联，变成开发-服务-东谈主群的协同集结。除此除外，改革念念维、东谈主文关心、团队相助这些才调也特别遍及，是不错使遐想师不竭淡薄新的想法和处理决策，关注用户需乞降心理感受，确保遐想师能够与团队成员灵验换取和相助。

在团队中，我会组织创意共享、用户访谈和团队配置活动等步骤来培养这些才调。例如，按时举办创意共享会议，荧惑遐想师接纳更多崭新事物，保持一颗兴趣心；组织用户访谈活动，让遐想师深入了解用户需乞降心理感受；开展团队配置活动，普及团队成员之间的换取和相助才调。

发问：在股东医疗行业遐想的可持续发展方面，能否谈谈您怎样通过“功能好意思学共生体”的理念，将遐想与用户需求考究承接?

李建文：着实的医疗造物是拒却好意思学虚饰，却能够在极致的功能方针中灵通出东谈主文之花。例如咱们遐想的柔性外骨骼机器东谈主，将统共硬件放在一个背包当中，接纳极简的造型谈话，就宛如一个浅显的配饰，既能够给用户提供助力，又能够行为前锋单品。优秀医疗产物的终极好意思学，是让统共遐想谈话消隐于专科守护之中，如同氧气溶于血液般当然，千万次消毒擦抹一经可靠的按键，终将在某次死活竞速中，成为托起生命分量的支点。

李建文·智加遐想(武汉)遐想总监

发问：您曾赢得多项国表里遐想大奖，包括德国IF遐想奖、台湾金点奖等。在您看来，这些获奖作品在体现“以东谈主为本的可持续遐想”方面，有哪些共通之处?

李建文：我不雅察了这几年IF奖和红点奖的医疗获奖作品，发现它们其实挺挑升念念的，归来下来大要有三大改革范式：问题重构、技艺隐身与面目升值。领先，它们都深入了解了用户需乞降心理感受，发现使用过程中的问题点，然后找到好的处理决策，来普及用户的使用体验；技艺隐身则体现为“复杂功能浅易化”，已毕功能性和好意思学抒发的均衡，比如AI缓助会诊仪外不雅如泛泛台灯，患者只需将手指放入感应区，即可在5秒内获取10项生理策画，技艺复杂性王人备遮盖于友好交互中。终末就是在面目升值层面，某儿童MRI开发被遐想为“天外探险舱”，舱内投影星空动画，耳机播放故事，将怯生生体验升沉为冒险游戏，使儿童配合度从30%普及至85%。这些作品的底层逻辑一致：以用户为中心，让技艺成为已毕东谈主文关心的无声桥梁。

发问：您行为湖北工业大学兼职硕士计划生指示老师和江汉大学遐想学院校外导师，对遐想教授有哪些稀奇的观念?在培养新一代遐想师方面有哪些心得和训诫不错共享?

李建文：在遐想教授方面，我以为应该属目表面与履行相承接、跨学科会通以及改革才调的培养。通过案例分析、式样履行和团队合作等方式普及学生的履行才协调处理问题的才调；同期荧惑学生跨学科学习和念念考，拓宽视线和念念维方式；属目培养学生的改革禁闭和批判性念念维，荧惑他们敢于尝试新的想法祥和序。

在培养新一代遐想师方面，领先要属目学生的个性和意思意思发展，荧惑他们把柄我方的意思意思和特前程行探索和创作，要属目团队合作和换取才调的培养，让学生学会与他东谈主相助和共享，终末要属目学生的工作教授停战德范例教授，让他们具备成为优秀遐想师所必需的品性和教授。

李建文·智加遐想(武汉)遐想总监

发问：您对年青遐想师和遐想专科学生有哪些具体的建议?在您看来，他们应该怎样为昔时的遐想行业作念好准备?

李建文：领先要属目基础学问和手段的学习掌持，这是成为优秀遐想师的基础；其次要关注行业动态和技艺发展趋势，不竭更新我方的学问和手段；同期要属目履行训诫的积贮和改革才调的培养，通过参与式样和竞赛等方式普及我方的履行才协调改革禁闭；此外，遐想师需培养“终生学习”心态，关注AI、可衣裳技艺等趋势，同期信守东谈主文关心的中枢。只消如斯，才能在技艺波浪中不被淘汰，着实已毕“遐想向善”的劳动。

对于智加

智加遐想创立于2006年，现已布局北京、深圳、武汉、沈阳、米兰等13座中枢城市，多年间荣获德国红点奖、IF奖、好意思国IDEA、日本G-MARK等国内300多项遐想大奖。其中2021-2024年一语气4年荣获红点奖亚太排行第一遐想机构；2021年获评“中国十佳遐想机构”；2021年、2023年获德国红点至尊金奖 3 项(1%获奖率)。

（本文起首：河北集结播送电视台。本网转发此著作，旨在为读者提供更多信息资讯，所涉践诺不组成投资、消耗建议。对著劳动实有疑问，请与关连方核实或与本网筹划。著作不雅点非本网不雅点谷物肉系列，仅供读者参考。）

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